TP.HCM cần tuyển thêm 57.000 lao động trong quý IV/2021

Ông Đỗ Thanh Vân - Phó Giám đốc phụ trách Trung tâm Dự báo nhu cầu nhân lực và Thông tin thị trường lao động TP.HCM (Falmi) cho biết,  nhu cầu nhân lực quý IV/2021 của TP.HCM cần khoảng 44.000-57.000 người lao động.

Cụ thể, nhu cầu tuyển dụng tập trung ở các nhóm nghề như: kinh doanh - thương mại cần khoảng 13.000 chỗ làm việc (chiếm 23%); dịch vụ phục vụ cá nhân, bảo vệ cần khoảng 6.500 chỗ làm việc (chiếm 12%); công nghệ thông tin cần khoảng 4.300 chỗ làm việc (chiếm 7,5%); cơ khí - tự động hóa cần khoảng 2.800 chỗ làm việc (chiếm 5%); vận tải - kho bãi - dịch vụ cảng cần khoảng 2.700 chỗ làm việc (chiếm gần 5%); dịch vụ thông tin tư vấn - chăm sóc khách hàng cần khoảng 2.400 chỗ làm việc (chiếm hơn 4%); du lịch - nhà hàng - khách sạn cần khoảng 2.300 chỗ làm việc (chiếm 4%)…

Đồng hành với DN và người lao động trong giải quyết việc làm, giúp người lao động nhanh chóng ổn định cuộc sống trong giai đoạn TP.HCM mở cửa trở lại, Thành Đoàn TP đang đẩy mạnh hoạt động Tiếp sức người lao động với chương trình Combo 3 trong 1, nhà trọ 0 đồng - Test nhanh miễn phí - có việc làm ngay. Chương trình thực hiện từ ngày 1/10 đến ngày 30/11/2021 với sự tham dự của 63 tỉnh, thành Đoàn trong cả nước.

Hiện nay, TP.HCM có 17 KCX, KCN với gần 1.500 nhà máy và 288.000 lao động. Khi dịch bệnh bùng phát, chỉ có 720 DN với hơn 64.000 người lao động làm việc.

Đầu tháng 10/2021, KCX Linh Trung có khoảng 26 DN hoạt động trở lại, số lao động đi làm chủ yếu ở TP, đã tiêm 2 mũi vaccine phòng Covid-19 hoặc tiêm mũi 1 được hơn 14 ngày.

Riêng tại KCX Tân Thuận, cùng nhiều KCN khác như An Hạ, Bình Chiểu, Cát Lái II, Hiệp Phước, Lê Minh Xuân… bộ phận văn phòng của 80% DN đã đến làm việc để thực hiện các giấy tờ, thủ tục gửi các cơ quan chức năng nhằm chuẩn bị hoạt động trở lại.

Số còn lại là công ty sản xuất '3 tại chỗ' thực hiện duy trì số lượng công nhân làm việc từ giữa tháng 7 đến nay nhưng tất cả các DN đều thực hiện kiểm tra y tế, yêu cầu công nhân tuân thủ 5K, test nhanh kháng nguyên trước khi công nhân vào làm việc. Nhiều DN còn yêu cầu công nhân thay khẩu trang đã dùng trước khi vào nhà máy làm việc.

Theo Ban Quản lý các KCX, KCN TP.HCM (Hepza), các DN đang gấp rút hoàn thành các tiêu chí theo quy định để sớm đón công nhân lao động trở lại nhà máy, xí nghiệp. Trong đó, Hepza đang phối hợp với các cơ quan y tế thành phố, quận, huyện tăng cường tiêm mũi 2 vaccine phòng Covid-19 cho công nhân để họ đủ điều kiện làm việc.

Tính đến thời điểm hiện tại đã có 242.000 NLĐ trong các KCX, KCN đã được tiêm mũi 1 vaccine phòng Covid-19 và trên 204.000 người lao động đã được tiêm mũi 2. Còn lại 46.000 lao động chưa tiêm vaccine mũi 1 và gần 83.000 NLĐ đang chờ tiêm vaccine mũi thứ 2.

Theo DNSG/Doanh nhân SG Link Gốc:           Copy Link
http://www.doanhnhansaigon.vn/thoi-su-trong-nuoc/tp-hcm-can-tuyen-them-57-000-lao-dong-trong-quy-iv-2021-1107260.html

Tags: lao động  |  tuyển dụng  |  HEPZA  |  Vaccine  |  duy trì số lượng công nhân